经邦咨询项目总监，资深咨询师，8年管理咨询经验擅长为企业设计灵活动态的股权激励机制，促进公司管理提升，业绩增长、利润提升；擅长设计企业上下游整合、外部并购方案与公司控股治理结构；擅长设计爆款激励方案引吸引员工、高管踊跃掏钱入股；首先提出“公司价值-股权激励-利益共享”管控模式并运用于企业；主导过60多个咨询项目，熟悉集团控股架构管控、连锁业态扩张，尤其对互联网、金融、生物医疗科技、教育培训、食品餐饮、高科技制造等行业有深入研究
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