厦门大学工商硕士二十年工作经验，其中八年外资和大型民企人力资源高管经验，十年企业战略、人力资源与股权激励咨询项目经验；主持超过一百家企业战略、人力资源及股权激励咨询项目，打造了众多经典、成功案例；尤其在文化、教育培训、印刷出版、文化旅游、养老产业及制造业等行业有多年咨询项目经验，并有深刻的洞察力和高瞻远瞩的解决方案；在战略、风险投资、人力资源、股权激励等领域有高屋建瓴的理念、丰富实操经验和项目变革经验；国内首创“咨询+辅导+教练”三位一体创新模式，获得效果良好；

重庆力瑞机械设备、罗曼智能、驿联商务集团、崇光实业、常州开古、水晶光电、沅山建设集团、吴中集团太湖新天地、山东瑞其能电气、博尚生技、华晚集团、湘南高教集团、玉鼎物联网、安徽文胜生物、迈瑞力德、金山财政局、上海大众车身配件有限公司、沿海木业、德翔集团、中天集团、东鹏集团、裕丰门窗、红色波尔红酒、田野配送、中新房集团、波瑞希尔红木、帝亚特家居、大赢都服饰、大闺坊批发、艾都能源科技……